"Χωρίς ήθος και θάρρος" κατά το ΓΕΣ, όσοι αρνούνται να πάνε Αφγανιστάν.Εγώ πιστεύω το αντίθετο.

Η διαταγή του ΓΕΣ αναφέρει επί λέξη:
«1. Σας γνωρίζουμε ότι τον τελευταίο καιρό έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο, στελέχη για τα οποία η Υπηρεσία εκδίδει διαταγή συμμετοχής τους στη δύναμη...ειρηνευτικών αποστολών στο εξωτερικό, χωρίς αυτό να είναι επιθυμία τους, να προφασίζονται και να εμφανίζουν διάφορα προβλήματα υγείας, προκειμένου να επιτύχουν τη μη συμμετοχή τους στις εν λόγω αποστολές. Προς επίτευξη του στόχου τους μεταβαίνουν σε ιατρούς ιδιώτες, της Μονάδας τους ή Στρατιωτικού Νοσοκομείου απ ́ όπου χαρακτηρίζονται ελεύθεροι υπηρεσίας ή ως μη δυνάμενοι να μετακινηθούν ή λαμβάνουν αναρρωτικές άδειες, χωρίς να υφίσταται πραγματικά θέμα υγείας.
2. Η παραπάνω ενέργεια είναι ασυμβίβαστη με την ιδιότητα των στελεχών του Στρατού. Μία τέτοια συμπεριφορά οδηγεί για το στέλεχος στο συμπέρασμα ότι πρόκειται για άτομο το οποίο στερείται ήθους και θάρρους, το οποίο μπροστά στην ικανοποίηση του προσωπικού του συμφέροντος, αγνοεί παντελώς την κάλυψη επιτακτικών υπηρεσιακών αναγκών.
3. Κατόπιν των παραπάνω και προς εξάλειψη αυτού του φαινομένου, έστω και αν αυτό έχει παρατηρηθεί σε περιορισμένο αριθμό περιπτώσεων, καθορίζονται τα παρακάτω: α. Οι Διοικητές των Μονάδων – Ανεξάρτητων Υπομονάδων των στελεχών τα οποία οριζόμενα να συμμετάσχουν σε ειρηνευτική αποστολή εκδηλώσουν την εν λόγω συμπεριφορά, να προβαίνουν σε λεπτομερή έλεγχο των ενεργειών των στελεχών αυτών, προς διαπίστωση της ορθότητας – νομιμότητας. Συγκεκριμένα να γίνεται έλεγχος:
(1) Στο τρόπο μετάβασης στον ιατρό ή στο Νοσοκομείο (παραπεμπτικά, επείγοντα περιστατικά κλπ).
(2) Στην αρμοδιότητα και στο ύψος της δικαιοδοσίας χαρακτηρισμού ως ελεύθερου υπηρεσίας – ασκήσεων.
β. Η λήψη αναρρωτικής αδείας, καθώς αυτή έχει εγκριθεί από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή και ως εκ τούτου δεν αμφισβητείται η αναγκαιότητά της, να συνεκτιμάται στην όλη συμπεριφορά στελέχους, το οποίο τελικά λόγω προβλήματος υγείας δεν συμμετείχε, στην ορισθείσα γι ́ αυτό, ειρηνευτική αποστολή εξωτερικού.
γ. Με την εκδήλωση της παραπάνω περιγραφόμενης συμπεριφοράς να ενημερώνεται άμεσα ο προϊστάμενος της Μονάδας Σχηματισμός, προκειμένου αφενός να ελέγξει τη νομιμότητα της συμπεριφοράς των υγειονομικών οργάνων της δύναμής του και αφετέρου, αφού βεβαιωθεί ότι πρόκειται για εσκεμμένη ενέργεια να μεριμνήσει για την υποβολή ειδικής έκθεσης για το στέλεχος στη Διεύθυνση του Όπλου – Σώματός του, προκειμένου αυτή να τηρείται στον ατομικό του φάκελο, πέραν τυχόν πειθαρχικού ελέγχου.
4. Συναφώς με τα παραπάνω τονίζεται ότι η Υπηρεσία σε καμία περίπτωση δεν επιθυμεί στέλεχος, το οποίο πραγματικά
αντιμετωπίζει πρόβλημα υγείας, να ην ενδιαφερθεί και ενεργήσει προς επίλυσή του, σε οποιαδήποτε χρονική στιγμή. Αποδεδειγμένα εσκεμμένες όμως ενέργειες να αντιμετωπιστούν με ιδιαίτερη αυστηρότητα και να τύχουν ιδιαίτερης εκτίμησης κατά την αξιολόγηση και επαγγελματική εξέλιξη του στελέχους.
5. Της παρούσης, αντίγραφο της οποίας να τοποθετηθεί στους φακέλους των Διοικητών όλων των κλιμακίων, να λάβει γνώση το σύνολο των στελεχών, βεβαιώνοντας με την υπογραφή τους ότι αυτή έγινε κατανοητη.
Πηγή http://www.diktiospartakos.blogspot.com